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为扩大市场，南通港闸区高级育婴师培训中心引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。南通港闸区高级育婴师培训中心以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

南通港闸区高级育婴师培训中心分布南通市崇川区,港闸区,通州区,启东市,如皋市,海门市,海安市,如东县等地,是南通市极具影响力的高级育婴师培训机构。

育婴师和月嫂区别

为什么育婴师 月嫂没有三险

因为月嫂、育儿嫂这类属于非典型的职业，相关制度和福利还不完善，甚至可以说处于空白。长期以来，家庭服务行业多为派遣制，中介机构有工作就联系月嫂，从中收取管理费，月嫂不仅没有社会保障，而且因为行业制度多属空白，令整个家庭服来自务行业管理混乱，工作环境恶劣，月嫂的个人利益几乎是零保障。三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何垂脱全出用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和觉兰单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6单视社女粮家然分画较%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

通过抚摸、拥抱和一起做运动游戏，可以帮助婴儿建立安全感和信心，学会与人交流及社会合作技巧。

宝宝已经不再是那个软绵绵的小人儿了，大多数宝宝可以顺利地抬头了，当然胖宝宝可能会晚一些。白天，可以多让宝宝趴着，练习抬头哦~

（3） 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

北京金童职业技能培训学校，是一家正规、专业的月嫂培训学校----------是国家人力资源和社会保障部母婴护理师(月嫂）认证培训的指定合作机构。 另外还有育婴师，催乳师等培训，教学师资专业，人力资源和社会保障部颁发的证书权威、全国通用。详情登录官网查询

香港的月嫂工资待遇如何？

一、雇主请保姆，根据自己需要级别的不同，所支付的费用也不同。记者昨日从深圳市家庭服务行业协会获悉，为了遏制恶性竞争、规范家政服务业市场有序发展，“2008年度家政服务工作量级别指导标准”、“工资级别指导标准”和“家政服务公司经营及收费指导标准”已经出台。其中，普通保姆起点工资为1000元，而收入最高的为高级月护，每月起点工资为3000元以上。 最低工资标准为1000元/月 记者注意到，和以往一些家政公司挂在墙上的指导性收费标准不同，此次的标准更加细致、具体。其中，保姆的划分标准一改原来的单一局面，主要划分为智能型家政员和佣家型家政员，其中智能型包括保育员、家庭护理员、月嫂、管家和家教等，而佣家型包括普通家政服务员、家务助理、钟点工和保洁员等。 据了解，不同种类的家庭服务人员还作了进一步的划分，如服务员和管家都出现了始、初、中、高级等级别。其中不同种类、不同级别的家庭服务人员，起点工资也不同，最大差距达2000多元。如普通保姆始级工资才1000元，而高级家政员工资可达到1800元以上。和旧的收费标准相比，今年的收费总体有一定程度的上扬。此外，服务员的级别工资是根据她本人的学历、素质、服务技能和沟通能力确定的，与服务内容和工作量大小等无关。 按量考核按劳取酬 “明明是月嫂，雇主却还要求我干普通保姆的家务活。”这种困惑今后将得以解决。在新的“家政服务员工作量级别指导标准”里，家政协会对家政员的工作量级别、工作量与工资的关系做了具体的规定。以普通家政员为例，其职责包括做饭、买菜、洗衣等普通家务，家务技能一般；同时，按照住房面积、服务人数、小孩年龄又分为A、B、C三级工作量，住房面积120平米以内、服务3人以内、小孩3岁以上的为A级，房子160平米以内、服务5人以内、小孩2至3岁的为B级，房子200平米以内、服务8人以内、孩子1至2岁的为C级。 保姆的工资根据工作项目确定，并保证按劳取酬。A级工作量是一个普通家政员的基本工作量，对应相应级别的工资，B、C级工作量大于A级，因此要相应增加附加工资。家庭有B级中一项的，要增加300元的附加工资，C级则增加600元附加工资。 分中介制和员工制管理 新出台的“家政服务公司经营模式及收费指导标准”对家庭服务人员的介绍费、输送费、服务费、保险费、合同履约金全部做出了规定。按照新的标准，家政企业经营模式分为员工制和中介制两种。 实行员工制的家政员的工作内容、范围、要求和考核办法由雇主与家政公司协商确定；家政员的工资由公司发放；公司服务费用标准(工资、保险费、管理费等)是每月按工资的1.5至2倍收取；合同履约金按工资的2倍收取，合同期满退还。实行中介制的家政员，其工作内容、范围、调换等由雇主与家政员协商确定，家政员的管理、考核及工资待遇由雇主决定和发放；公司负责提供健康真实的服务人员；公司的中介费按所选级别家政员的最低级别工资标准的2倍收取。 “有了指导价后，保姆和雇主都可以明明白白消费。”家协负责人表示，深圳现有家政公司2000多家，家政从业人员超过40万人，制定新的指导价既能杜绝家政公司漫天要价，也能维护保姆和雇主的正当权益。不过指导价格不是规定价格，家政服务业收费最终还是要由市场来决定。

二、一个月26天;8小时的约7000元,24小时的约15000元

三、香港月嫂，一週五天，一天8小時的，工資為9000--11000（按經驗定）；一週六天，一天8小時的，工資為11500以上（按经验定）。

四、有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

五、什么是月嫂

育婴师就业主要是针对什么人群？

一、就业推荐：参加“育婴师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：　　幼儿园、亲子园、托儿所、各地妇联、计生委、妇幼保健院、育婴家政等机构中幼儿照料、护理和教育的人员。我在这方面信息挺多的，你要是有意向考这个资格认证，可以给我发站内信

二、婴儿吧··

三、一般年轻人从事早教工作或者入户教育，年龄大点的，还可以从事家政类的工作,一般是针对0-5岁的人群

四、转自大连兰迪职业培训学校网——党和国家历来重视下一代的培养教育。据调查：有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子，家长对独生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子，正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。　　据调查：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决这些困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十年，掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下，建立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法，系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生，通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子，培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。教育理论和方法突出了性格的培养，教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展，培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。 21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育

4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

育婴师培训机构有哪些？

我身边做这个行业的也有，有几个在北京金童学校学的，是正规的学校，出来还给发了证书，还给介绍了工作。

无锡有一家程琢教育，专业培训育婴师的，你可以百度搜索咨询一下

广州考个月嫂育婴师证要多少钱？

广州每个区，各个月嫂培训机构的月嫂培训费用，育婴师培训费用都是不一轴诗益黑则担简防庆真文样的，正规的月嫂培训费用基本都是在2000-3000这个区间内。因为每个月嫂培训机构培训课程不一样，收费也是不同的，比如有些景有银主举司胞川已阻月嫂课程收费3万，但是这个真的太贵而且来自没必要，有的培训机构就几百元，那这也要看看他们培依裂几划倒八座设盐训的内容是否全面，以及草食究着要赶说单证书是否正规。除了关注学费，我们还应该关注月嫂培训班友和矿孩员的正规性，是否有培训审便题亚抗图况兰验两率资质，教学环境是否适合教学，培训师资和课程如何，培训后是否有就业保障，培训是否有实操训练等等。

----育婴员（具备以下条件之一者）

微电子考研选哪个学校好？

08年育婴师培训九月六日周末班开课，十月份、十一月份各有一期脱产班开课，北京市劳动局统一考试时间十二月六日。他们的报名.以下是他们详细的招生简章 育婴师是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。目前，育婴师职业分三个等级，育婴员（国家职业资格五级）；育婴师（国家职业资格四级）和高级育婴师（国家职业资格三级）。 育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业，必须具有职业资格才能上岗就业；从事就业准入行业管理的人员，必须取得职业资格证书后工商部门才给办理开业手续。国家职业资格证书实行全国通用和国际多边互认，因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。 21 世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。 劳动和社会保障部于 2002 年 7 月制定了《育婴员国家职业标准》并于 2003 年 2 月正式颁布。中国儿童发展纲要（ 2001---2010 年）把 “ 逐步建立和完善 0---3 岁早期教育体系 ” 的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。0--3 岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。我国每年新出生人口 2000 万左右，面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。 育婴师——现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到最好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。 育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。成长空间极大：育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星！ 一、培训内容：根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：孕产妇护理、婴幼儿发展、 0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。 二、培训层次： 1、育婴员（职业资格五级），申报条件（具有以下条件之一者）： 1）初中毕业，有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会说普通话、表达能力较强，并有一定的学习能力； 2）经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； 3）在本职业连续见习工作2年以上。 2、育婴师（职业资格四级）申报条件（具有以下条件之一者）： 1）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； 2）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3）连续从事本职业工作6年以上。 4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 3、高级育婴师（职业资格三级），申报条件（具有以下条件之一者）： 1）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 2）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书； 4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 三、鉴定方式：鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格。 四、证书发放：经过培训并参加考试合格者由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书。 五、培训方式: 1、面授周末班: 2、面授集中脱产班 ： 六、培训与鉴定费用 1 、育婴员： 800 元 ；2 、育婴师： 1600 元 ；3 、高级育婴师： 2050 元 ；4、外地学员参加集中脱产班负责解决住宿（免费住宿） 七、报名资料报名时请携带：身份证复印件 2 张、学历证书复印件2张、工作证明 1 张、 4

一、月嫂培训班多少钱多长时间

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